校企联动推进创新精准就业

如何更好的服务人才就业，推动高校毕业生就业工作是当下校企双方共同关注的焦点。由国家电网公司人才交流服务中心、电力人才网络联盟主办，国网福建省电力有限公司协办，福州大学承办的第十一届电力人才就业论坛暨2017年毕业生供需信息交流会于10月13-14日在福州大学隆重举行。会上，福州大学增设成为电力人才网络联盟的校园招聘基地，成为全国仅有的13所授牌院校之一。此次论坛的主要任务是践行电力人才联盟宗旨，总结2016年毕业生招聘和就业工作成果，交流和分享2017年毕业生供需信息，围绕“创新精准就业方式，合力促进校企联动”的论坛主题，就提高精准招聘、促进精准就业、推进入企实训、对接新员工培训等议题展开讨论。

该论坛此前已成功举办了十届，在推动电力人才就业工作及校企深层次合作上发挥了很大的作用。今年也是首次在福建举办，是电力行业企业人才就业工作参与面最广的活动之一，共迎来了20家电力行业企业及36所高校共150多人共同参与。论坛上，校企双方进行了直接对话，成功有效的进行了沟通，就电力人才就业工作面临的新形势、新问题以及好的做法经验进行了深入的交流，并就如何创新精准就业方式，合力促进校企联动进行了讨论。校企双方形成共识，认为加强校企互联，要从信息互联、资源整合、主动对话、人才对接等方面入手，今后，要以“互联网+”思维，创新精准就业方式，促进人才供需、人岗匹配；打造企业实习基地，推动校企深层次合作；完善高校学生订单培养项目，吸引学生投身基层创业；依托校园招聘基地，全力做好高校毕业生就业服务工作；拓宽思路，合力促进校企联动。

    14日下午，第十四届全国电力人才招聘大会（巡回首站）福州大学站也顺利举行， 26家国网省级电力公司、民营企业参与了招聘会，来自全国各地的一千多名2017届毕业生参加应聘，为校、企、毕业生三方搭建了良好的供需平台。