学生工作

为精准匹配本科、研究生不同群体求职需求，帮助2027届毕业生客观研判就业形势、理清发展路径、锤炼求职硬技能，我院面向本届本科生与研究生分别开展就业专题指导培训，通过分层分类辅导为毕业生求职发展保驾护航。

本科生毕业班辅导员何慧老师结合行业就业现状与往届毕业生发展案例，全面剖析考研、电网招录、暑期实习、秋季校招等主流发展赛道的机遇与挑战，引导同学们把握大四关键窗口期做好长期规划。本次就业指导围绕目标确立、时间统筹、招聘信息搜集、心态调节四大维度给出落地建议，着重提醒大家用好暑期黄金备考提升期，夯实专业基础、积累实践经历，全方位提升综合竞争力。

研究生毕业班辅导员许海燕老师结合行业发展趋势与研究生就业数据，引导同学们依托自身科研成果、专业背景找准适配岗位，树立“先就业再择业”的理性择业观，主动摒弃消极“慢就业”心态。同时提醒全体研究生合理平衡毕业论文撰写与求职节奏，坚守诚信就业底线，签约前审慎研判、规范办理就业手续。

许海燕老师还细致拆解求职实操相关技巧，针对简历与面试两大关键环节给出实用建议。制作简历需保证内容真实完整、凸显自身核心优势，贴合岗位需求做到人职匹配；老师还结合真实求职实例，讲解无领导小组讨论等热门面试题型的应对技巧，着重提醒大家重视口头表达、临场应变能力与职场基本礼仪。

两场专题指导覆盖本科、研究生两大毕业生群体，精准回应不同学历阶段学生在升学、求职中的各类困惑，兼具宏观形势解读与实操技能教学。参与培训的学生进一步明晰职业发展方向，树立主动规划、提前筹备的求职意识，系统掌握简历打磨、面试应对等实用求职方法。

下一步，学院将持续完善毕业生就业服务体系，常态化推送优质岗位资源、开展一对一职业咨询、求职模拟帮扶等配套服务，全程跟进毕业生求职进度，多措并举助力本届学子找准职业定位，顺利实现高质量就业。